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Das 48-köpfige Team Austria holte bei der Berufs-WM in Shanghai viermal Silber und sechsmal Bronze. Weitere 20 Leistungen wurden mit einem „Medallion for Excellence“ ausgezeichnet.
Österreich hat die WorldSkills 2026 in Shanghai mit zehn Medaillen und Rang sieben in der Nationenwertung beendet. Das 48-köpfige Team gewann vier Silber- und sechs Bronzemedaillen sowie 20 „Medallions for Excellence“. Das Ergebnis ist für Lehrlinge, Fachkräfte und Ausbildungsbetriebe in Österreich relevant: Der internationale Berufswettbewerb macht berufliche Kompetenzen sichtbar und bietet einen Vergleich über Ländergrenzen hinweg.
Die Wettbewerbe wurden von 23. bis 26. September ausgetragen, die Gesamtveranstaltung dauerte von 22. bis 27. September. In Shanghai standen 64 berufliche Disziplinen auf dem Programm. Österreich war nach Angaben von WorldSkills International mit 48 Teilnehmerinnen und Teilnehmern in 42 Disziplinen vertreten.
Vier Silbermedaillen für Österreich
Silber gewann Andreas Landl aus Oberösterreich im Fliesenlegen. Er erzielte zugleich die höchste Punktezahl innerhalb des österreichischen Teams und wurde deshalb als „Best of Nation“ ausgezeichnet.
Die drei weiteren österreichischen Silbermedaillen gingen an Marcel Riener aus Niederösterreich in der Sanitär- und Heizungstechnik, Luca Ladler aus Vorarlberg im Malerberuf sowie Vincent Track aus Tirol in der Verfahrens- und Prozesstechnik.
Track stammt aus Breitenbach am Inn und arbeitet bei Novartis Pharmaceutical Manufacturing in Langkampfen. Nach Angaben des Landes Tirol wurde seine Disziplin 2026 erstmals bei WorldSkills ausgetragen. Das Unternehmen bezeichnet den Bewerb als Wassertechnologie. Track absolvierte seine Lehre bei Novartis und war der erste österreichische Teilnehmer in diesem Wettbewerb.
Sechs Bronzemedaillen und 20 Leistungs-Auszeichnungen
Bronzemedaillen erhielten Luca Reitböck, Keanu Frick, Julian Gintner und Michael Pomassl, René Bitschnau, Benedikt Pritz sowie Jonas Baltuska. Dass sieben Personen mit sechs Bronzemedaillen in der Bilanz aufscheinen, liegt an einem Teamwettbewerb.
Zusätzlich vergab WorldSkills 20 „Medallions for Excellence“ an österreichische Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Diese Leistungs-Auszeichnungen gingen an Fachkräfte aus Vorarlberg, Oberösterreich, der Steiermark, Niederösterreich, Salzburg, dem Burgenland, Kärnten und Wien.
Insgesamt erhielten 32 der 48 Mitglieder des Team Austria entweder eine Medaille oder ein „Medallion for Excellence“. Damit wurde genau zwei Drittel der österreichischen Delegation ausgezeichnet. In der internationalen Nationenwertung bedeutete die Gesamtleistung Platz sieben.
Berufswettbewerb als internationaler Vergleich
WorldSkills ist ein internationaler Wettbewerb für berufliche Fähigkeiten. Bewertet werden konkrete Aufgaben aus Handwerk, Industrie und Dienstleistungen unter einheitlichen Wettbewerbsbedingungen. Für Österreich treten ausgewählte Fachkräfte an, die sich gezielt auf ihre Disziplin vorbereiten.
Die Ergebnisse zeigen daher vor allem das Leistungsniveau dieser Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den jeweiligen Bewerben. Sie lassen sich nicht unmittelbar auf das gesamte österreichische Ausbildungssystem übertragen. Ebenso wenig bildet eine Nationenwertung allein ab, wie gut die berufliche Bildung eines Landes insgesamt funktioniert. Dafür spielen unter anderem die Auswahl der Disziplinen, die Größe der Delegation und die intensive Wettbewerbsvorbereitung eine Rolle.
Dennoch ist das Abschneiden für die österreichische Berufsbildung von Bedeutung. Erfolge in Berufen wie Fliesenlegen, Sanitär- und Heizungstechnik, Malerei oder Prozesstechnik lenken Aufmerksamkeit auf Qualifikationen, die in der öffentlichen Wahrnehmung häufig weniger sichtbar sind als akademische Bildungswege. Zugleich zeigen die Resultate, welche fachliche Präzision und welches technische Wissen in diesen Berufen verlangt werden.
Signal für Lehre und Fachkräftesicherung
Die breite regionale Verteilung der Auszeichnungen macht deutlich, dass erfolgreiche Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Betrieben und Ausbildungswegen mehrerer Bundesländer kommen. Sie ist aber kein eigenständiger Nachweis dafür, dass der Bedarf an qualifizierten Beschäftigten damit gedeckt wäre. Die Frage der Fachkräftesicherung hängt zusätzlich von Ausbildungsplätzen, Arbeitsbedingungen, demografischer Entwicklung und langfristigen Berufsperspektiven ab.
Für Ausbildungsbetriebe und Berufsschulen bieten die WorldSkills vor allem einen praktischen Bezugspunkt: Wettbewerbsaufgaben und internationale Standards können zeigen, welche Kompetenzen in einzelnen Berufsfeldern besonders gefragt sind. Für junge Menschen kann die österreichische Bilanz zugleich sichtbar machen, welche Entwicklungsmöglichkeiten eine Lehre und eine anschließende Spezialisierung eröffnen.
Nach dem siebenten Rang in Shanghai liegt die praktische Aufgabe daher weniger im Feiern einer Platzierung als darin, die gezeigten Leistungen in eine nachhaltige Berufsorientierung zu übersetzen. Entscheidend bleibt, ob Betriebe und öffentliche Stellen ausreichend attraktive Ausbildungswege schaffen und qualifizierten Fachkräften langfristige Perspektiven in Österreich bieten.
